Высшая школа — это высший класс!

В рамках реализации программы развития опорного университета в ТулГУ начала работу Высшая школа карьеры — цикл лекций, мастер-классов, образовательных встреч и поездок, посвящённых построению карьерной траектории и современным особенностям рекрутинга.

— Высшая школа карьеры — это совершенно новый проект, вобравший в себя всё лучшее за десять сезонов Школы карьеры, но в то же время предлагающий новый формат и содержание курса, — рассказал руководитель Регионального центра содействия трудоустройству ТулГУ Владимир Борисович Морозов. — Особенностью занятий станет квалификационная оценка участников по итогам прослушанного курса. На каждой встрече будут представляться кейсы от предприятий — ведущих работодателей региона. Самые активные и талантливые слушатели Высшей школы карьеры получат рекомендации от профессионалов, им будут вручены дипломы, а также предоставится возможность прохождения бесплатно онлайн-курсов soft skills. Занятия завершатся большой экскурсией на одно из ведущих предприятий Тульской области...

Ещё до начала работы Высшая школа карьеры вызвала большой интерес у потенциальных слушателей — более ста предварительных заявок было подано для участия в первой лекции. В связи с этим даже пришлось перенести встречу в просторный конференц-зал Инновационно-технологического центра ТулГУ.

Ребята собирались заранее, самые опытные, за плечами которых уже не один сезон «школьных» занятий, занимали первые ряды.

— Для меня этот сезон — уже третий, и мне ничуть не наскучило, — признался второкурсник Института гуманитарных и социальных наук ТулГУ Николай Дубровский. — Каждый раз узнаёшь что-то новое, каждая лекция — очередное открытие. Я даже советую друзьям, чтобы приходили, и могу сказать, что благодаря мне, сегодня значительное пополнение...

Высшая школа карьеры — открытый цикл занятий, принять участие в котором могут все желающие. В аудитории мы встретили студенток ТГПУ им. Л.Н. Толстого Дарью Есипову и Алёну Животягину.

— О вашей школе нам рассказал Коля Дубровский, с которым мы работаем как волонтёры на различных мероприятиях. Так расхваливал, что мы просто не могли не прийти, — признались девушки. — Да и тема трудоустройства нас, конечно, интересует — в современном мире к ней нужно подходить со всей серьёзностью...

Вообще, сарафанное радио в отношении Высшей школы карьеры сработало на «отлично» — опытные слушатели приводили новичков, и все остались довольны.

— О работе пора думать, — заявил второкурсник Института горного дела и строительства ТулГУ Дмитрий Семёнов. — Я вообще люблю узнавать новое, и когда меня сюда позвали, пришёл не раздумывая. Посвятить три часа себе, собственному развитию, да ещё и в хорошей компании — что может быть лучше?..

Добавим: да ещё и с мороженым! В перерыве первого занятия всех участников угостили вкусным и натуральным пломбиром, произведённым на Тульской земле — на современном заводе компании Unilever, давнего партнёра Тульского государственного университета.

Представители компании рассказали о транснациональном гиганте, в портфеле которого десятки знаменитых брендов, о возможностях прохождения практики и оплачиваемых стажировок, провели мастер-класс по составлению резюме.

И, конечно, не обошлось без истории успеха. Перед «школярами» выступил менеджер производства мороженого тульского завода Unilever Сергей Логунов. Совсем недавно он окончил ТулГУ по направлению «Системы автоматического управления», а сегодня уже руководит отдельной производственной линией.

— Такой карьерный рост возможен в рамках нашей компании, благодаря курсу Unilever Future Leaders Program, направленному на поиск новых лидеров, — рассказала руководитель отдела персонала Unilever в Туле Эльвира Силютина. — Мы отбираем талантливых и заинтересованных молодых специалистов, оцениваем их лидерские качества и предлагаем развитие по одному из направлений — маркетинг, цепочки поставок, продажи, финансы и управление персоналом...

Занятия Высшей школы карьеры будут проходить еженедельно по вторникам, начало в 14.00. Участие бесплатное, вход свободный.

Источник